ISO45001認(rèn)證過程揭秘：應(yīng)用與難點(diǎn)

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)是職業(yè)健康與安全(Occupational Health and Safety，OHS)管理體系的新國際標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)的推出旨在支持企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越的職業(yè)健康與安全表現(xiàn)。ISO45001認(rèn)證是指評估組織OHS管理體系的認(rèn)證過程，下面將介紹該過程的應(yīng)用與難點(diǎn)。

認(rèn)證過程

ISO45001的認(rèn)證流程首先需要確定認(rèn)證機(jī)構(gòu)。有許多認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以選擇適合自己公司的那個(gè)。接下來是評估準(zhǔn)備流程，主要是為評估做好充分準(zhǔn)備，包括審核的時(shí)間和科目等等。第三步是現(xiàn)場審核，評估師會(huì)來到被審核公司進(jìn)行現(xiàn)場審核，并需要查閱記錄和采訪員工等等，以便查找潛在問題。最后一步是報(bào)告和審核。評估師需要撰寫評估報(bào)告，在報(bào)告中注明是否合格，審核員會(huì)審核報(bào)告并發(fā)布認(rèn)證。

應(yīng)用難點(diǎn)

1. 確定目標(biāo)

要想做好ISO45001認(rèn)證，首先需要明確目標(biāo)。確定目標(biāo)是在過程中標(biāo)記重點(diǎn)、測定進(jìn)度以及測量成功與否的重要步驟。明確管理體系在環(huán)保以及職業(yè)健康和安全方面需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

1. 建立合適的文件記錄體系

根據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)普通的文件記錄體系包括：政策、操作目標(biāo)、過程流程、程序、工作說明和記錄。記錄的作用是指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行以及為審核提供證據(jù)。

1. 內(nèi)審

內(nèi)審是評估OHS管理體系實(shí)際運(yùn)作的質(zhì)量工具，同時(shí)也是最后獲取ISO45001認(rèn)證的一道關(guān)鍵程序。內(nèi)審需要定期進(jìn)行，以便查找出管理體系上的問題并及時(shí)糾正。

1. 培訓(xùn)

ISO45001認(rèn)證需要團(tuán)隊(duì)的努力。需要賦予員工在突發(fā)事件中處理問題、響應(yīng)應(yīng)急措施以及其他OHS問題等的技能，保障OHS培訓(xùn)能夠幫助企業(yè)提高職工安全意識(shí)，以及減少潛在安全問題。

結(jié)論

在集成和應(yīng)用ISO45001管理體系標(biāo)準(zhǔn)方面，需要一定的時(shí)間和嚴(yán)格的計(jì)劃安排程序，才能避免發(fā)生障礙或者錯(cuò)誤。通過評估公司的管理體系以及對體系進(jìn)行過程改善和培訓(xùn)，將使公司更加專注在其核心業(yè)務(wù)上。將OHS管理體系與其他體系（如品質(zhì)管理和環(huán)境管理）整合在一起，將幫助公司提高生產(chǎn)效率，增強(qiáng)顧客信心并增加公司的整體價(jià)值。